Coaching d'entreprise
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Avec l'évaluation EQ-i 2.0
Le coaching avec les évaluations EQ-i 2.0 stimule la cohésion et la performance des équipes en identifiant les forces et les défis en matière d'intelligence émotionnelle. Cela permet d'améliorer les relations, la gestion du stress et l'efficacité globale de l'équipe.
Renforcez la cohésion et la performance de vos équipes grâce à des séances de coaching basées sur l'évaluation EQ-i 2.0. Ce test permet à chaque employé d'identifier ses forces et ses défis en matière d'intelligence émotionnelle à travers quatre dimensions clés : la conscience de soi, l'expression de soi, les relations interpersonnelles et la prise de décision. En comprenant mieux ces aspects, vos employés amélioreront leurs relations, leur capacité à gérer le stress et leur performance globale au sein de l'équipe.
En comprenant mieux ces aspects, vos employés amélioreront leurs relations, leur capacité à gérer le stress et leur performance globale au sein de l'équipe.
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Cohésion d'équipe, intelligence émotionnelle, communication, performance et leadership
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Les 3 clés du bonheur Inspirées du livre de l'auteure
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Nos formations sont conçues pour améliorer la communication, la performance et les compétences en leadership.
Notre promesse est de vous doter de stratégies fondées sur la science pour surmonter les défis, améliorer les performances, prendre des décisions éclairées, gérer les interactions difficiles et développer la cohésion de l'équipe.
RENFORCER LA RÉSILIENCE À MONTRÉAL
Le bonheur, ce sont les petites choses que nous vivons chaque jour et que nous tenons pour acquises.
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