Jiana Saad · Conférencière et formatrice

Conférences et formations en intelligence émotionnelle pour les entreprises

Donnez à vos équipes des outils concrets pour renforcer le leadership, mieux gérer la pression et développer des relations de travail plus solides.

Jiana Saad rend accessibles les principes de l'intelligence émotionnelle et des neurosciences appliquées à travers des conférences inspirantes, des ateliers interactifs et du coaching professionnel.

Leadership humain Résilience au travail Communication et cohésion

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Pour les organisations, les gestionnaires et leurs équipes

Conférences · Ateliers en entreprise · Coaching professionnel

Les services

Des interventions adaptées aux réalités du monde du travail

Une conférence pour mobiliser, un atelier pour expérimenter ou un accompagnement pour approfondir les apprentissages : choisissez la formule qui correspond à vos objectifs.

01 / CONFÉRENCES

Des conférences qui font réfléchir et agir

Leadership, intelligence émotionnelle, résilience et gestion du stress : des présentations accessibles qui relient inspiration et outils applicables au quotidien.

Explorer les conférences →
02 / ATELIERS BAM

Apprendre, bouger et renforcer les liens

Inspirés de BAM — Bouger, Apprendre, Manger — ces ateliers combinent intelligence émotionnelle, activité physique et alimentation dans une expérience de groupe.

Découvrir les ateliers BAM →
03 / COACHING PROFESSIONNEL

Développer son intelligence émotionnelle

Un accompagnement professionnel qui s'appuie notamment sur l'évaluation EQ-i 2.0 pour mieux comprendre ses forces, ses réactions et ses relations au travail.

Découvrir le coaching →
Les défis d'aujourd'hui

Des équipes sous pression ont besoin de plus que de bonnes intentions.

Les changements rapides, les exigences de performance et les interactions complexes mettent à l'épreuve les gestionnaires comme les employés.

En mettant les émotions, le comportement et les relations humaines au cœur des apprentissages, Jiana propose des pistes concrètes pour mieux comprendre ce qui se passe et agir avec plus de discernement.

Mieux gérer le stress et la pression
Communiquer dans les situations difficiles
Renforcer la cohésion d'équipe
S'adapter aux changements
Développer un leadership conscient
Prendre des décisions avec clarté
Portrait de Jiana Saad
Une approche distinctive

La science, l'expérience et l'humain.

Conférencière et praticienne en neurosciences appliquées, Jiana Saad associe la vulgarisation scientifique, son expérience de l'enseignement et son parcours personnel pour aborder l'intelligence émotionnelle de manière accessible et engageante.

Son objectif : aider les participants à mieux comprendre leurs émotions, leurs réactions et leurs interactions, puis à intégrer des stratégies utiles dans leur environnement professionnel.

Comprendre nos réactions, c'est ouvrir la voie à de meilleures façons de communiquer, de diriger et de collaborer.

Jiana en action

Découvrez son approche en vidéo

Avant de planifier une conférence ou une formation, voyez comment Jiana communique ses idées et entre en relation avec son public.

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Conférences en vedette

Des sujets qui rejoignent les enjeux de vos équipes

Des conférences pour aborder la résilience, le leadership et l'énergie émotionnelle dans un contexte de transformation.

Leadership et équipes

Activez le cœur des équipes

Un regard sur le leadership humain, la résilience collective et les conditions qui favorisent un climat de travail plus sain.

Voir les conférences →
Résilience

Reconstruire sa vie

Un récit de résilience qui invite à réfléchir à la manière de traverser l'adversité, de s'adapter et d'avancer.

Voir les conférences →
Gestion du stress

Rechargez vos batteries

Des pistes pour comprendre les effets de la pression et retrouver des leviers d'action dans les périodes exigeantes.

Voir les conférences →
Organiser une intervention

Une conférence ou une formation adaptée à vos besoins

Vous organisez une journée de mobilisation, un événement pour gestionnaires ou une activité destinée à vos équipes?

Décrivez votre contexte, votre public et les objectifs recherchés. La formule d'intervention peut ensuite être discutée avec Jiana pour vérifier son adéquation avec vos besoins.

01. Parlez-nous de votre organisation

Indiquez votre type d'événement, votre public et les enjeux que vous souhaitez aborder.

02. Choisissez la formule pertinente

Conférence, atelier BAM ou coaching professionnel selon le contexte et les disponibilités.

03. Préparez une expérience utile

Clarifiez le thème et les attentes afin que les participants repartent avec des idées applicables.

Faisons avancer vos équipes

Offrez à votre organisation une expérience qui allie réflexion, émotion et action.

Échangeons sur votre prochain événement, vos défis de leadership ou vos objectifs de développement professionnel.

Conférences

Cohésion d'équipe, intelligence émotionnelle, communication, performance et leadership

Ateliers BAM

Les 3 clés du bonheur Inspirées du livre de l'auteure

Coaching d'entreprise

Neuroscience + EQ-i 2.0

Coaching Personnel

Neuroscience + EQ-i 2.0

Nos formations  sont conçues pour améliorer la communication, la performance et les compétences en leadership.

Notre promesse est de vous doter de stratégies fondées sur la science pour surmonter les défis, améliorer les performances, prendre des décisions éclairées, gérer les interactions difficiles et développer la cohésion de l'équipe. 
UN VÉRITABLE RETOUR D'INFORMATION DE LA PART DE PERSONNES RÉELLES

Histoires de réussite de nos clients satisfaits

  • Chacun de nous en est ressorti outillé, motivé, énergisé, avec le sentiment profond de pouvoir appliquer notre nouveau savoir autant à notre vie privée qu’à notre vie professionnelle.

    Marie-Eve C.
    Directrice- TD-Toronto
  • J'ai eu le plaisir d'assister à la conférence donnée par Mme Jiana Saad et je tiens à souligner la grande qualité de son intervention. Elle maîtrise parfaitement son sujet qu'elle aborde avec clarté, profondeur et dynamisme. Sa capacité à vulgariser des concepts parfois complexes tout en engageant le public fait d’elle une intervenante à la fois inspirante et accessible. Sa présentation a suscité un vif intérêt et de nombreuses réactions positives parmi les participants, tant pour la pertinence de son contenu que pour la qualité de son échange avec l'auditoire.
    Émilie Lacasse-Directrice
    Municipalité La Conception
  • Les deux ateliers étaient très pertinents. Nous avons beaucoup appris sur l’intelligence émotionnelle et sur le fonctionnement de nos émotions. Après un mois, nos collaborateurs sont désormais capables de reconnaître, d’accepter et de comprendre leurs émotions. Nous avons également constaté une amélioration de leur performance et de leur créativité.
    Yala Akouri- présidente
    Université AUB-Liban
  • Très belle formation, avec beaucoup de techniques que nous allons maintenant pouvoir appliquer dans notre pratique. Merci!
    Martine Faille-Intervenante
    D'main de femmes
  • Ce fut une belle conférence, appréciée par tous, même mes employés des travaux publics, donc bravo! Le rythme, l’ambiance et le contenu étaient excellents, merci beaucoup!
    J. Alarie
    Directrice générale- Municipalité St-George- Beauce
  • Je considère mon expérience du début à maintenant comme une aventure que je croyais impossible à réaliser. Le service de coaching de Jiana a changé ma vie.
    Manon Clair
    Enseignante
  • Wow! Cette formation s'alignait étrangement avec celle que je donne dans mon laboratoire de 15h de communication. Les connaissances de la formatrice et sa belle capacité de vulgarisation ont été très intéressant. Jiana a délivré cette formation avec humanité et bienveillance. J'en suis sortie avec une immense satisfaction. Bravo! Elle sera citée dans mon prochain cours.
    Caroline C. Enseignante en techniques de soins infirmiers
    AEESICQ
  • Mille mercis Jiana! Vous êtes extraordinaire! Une immense inspiration de résilience!

    Fannie R.
    ACGRH
  • Vous n'avez psa idée du timing de cette conférence. pour moi. Merci beaucoup

    Marilyne A.
    APECQ
  • Quel privilège de s'être permis d'assister à cette conférence !

    Julie R.
    APECQ
  • Très inspirant!Cela va m'aider à changer ma perspective face aux situations futures

    LISA B.
    ADMQ
  • Depuis cette formation, je réagis moins vite et j'écoute davantage. Mes rencontres d'équipe sont plus calmes et les gens osent enfin dire ce qu'ils pensent.Merci infiniment, Jiana, vous êtes inspirante.

    VF
    ACGRH
  • Merci beaucoup, pour votre formation et surtout du partage de votre expérience et des exemples et outils très pertinents que vous avez partagés avec nous

    France D.
    ACGRH
  • J'avais des conversations difficiles que je repoussais depuis des mois. Jiana m'a donné des outils concrets pour les aborder sans perdre mes moyens. Trois semaines plus tard, l'ambiance dans mon équipe a vraiment changé. Un gros merci!

    Cynthia B.
    ACGRH
  • Je pensais venir chercher des techniques de gestion. Je suis reparti avec une meilleure compréhension de moi-même. Jiana a une façon simple et humaine d'expliquer ce qui se passe dans notre cerveau sous pression. Tous nos gestionnaires devraient suivre cette formation.

    Verreault Élizabeth (DRH] (Québec)
    ACGRH

Les clients qui nous ont fait confiance

L'AMÉLIORATION DES PERFORMANCES DE L'ÉQUIPE

Conférences


Renforcez les compétences de votre équipe grâce à des conférences dynamiques axées sur la résilience émotionnelle, la performance et le leadership.


 

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Qui suis-je ?

Quel est mon rôle ?

Quelle est ma mission ?

Quelle est ma position ?

Ce qui me distingue?

Ce que je propose?

Qu'est-ce que j'ai créé ?

À quoi le public doit-il s’attendre ?


Renforcer la résilience proactive


Nos conférences et ateliers fournissent aux participants des outils pour naviguer dans un environnement changeant, alliant gestion du stress, prise de décision éclairée et créativité pour transformer les défis en opportunités.

RENFORCER LA RÉSILIENCE À MONTRÉAL
Le bonheur, ce sont les petites choses que nous vivons chaque jour et que nous tenons pour acquises.

Jiana Saad

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